诚聘精英

  创意策划师

  岗位职责:

  1. 根据客户要求,?#39038;?#25972;个项目的核心理念和项目整体框架,代表公司向客户进行创意策划提案阐述;

  2. 全面负责项目创意思路的整体把握和质量监督,指挥创意策划人员开展策划工作;

  3. 把握创意方向,平衡和激发创意团队的创意想法,管理并提升创意人员的创意产出与执行,提高公司整体创意策划水平;

  4. 与客户、执行部门合作,协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果,协调创意策划部与其它部门之间的工作协作关系;

  5. 管理创意部门的全面工作,注重文化建设和团队氛围的构筑;

  6. 建立考核机制,负责对下属人员的培训与考核;

  7. 配合公司内部的整体运作,协助公司完成经营目标;

  8. 完成其他临时交办的任务。

  任职要求:

  1. 八年以上媒体,广告/公关/活动公司创意部门工作经验;

  2. 在文化创意领域内具备丰富的知识和经验,对专业问题有敏锐的判断,能够为客户提供专业化建议及策略支持,能够熟练、?#34892;?#30340;解决专业问题;

  3. 良好的语言沟通、客户谈判、统筹组织、?#24605;?#27807;通和分析判断能力,具有团队合作精神、团队管理能力及项?#23458;?#31609;能力;

  4. 思维活跃,想法独到,具有发现并挖掘?#21028;?#21019;意思想及创作能力,具有对于项目策略思路,创意方向及调性精准的把握能力及指导功底;

  5. 从事创意的领域背景不限,时刻保持新鲜思维,?#28304;?#24847;的各个领域有广泛的兴趣和关注?#25381;?#28608;情,不断提升自身的创意和表现能力,热衷于激发团队创作热情,带领团队出色完成创作任务;

  6. 有出色的营销策划推广能力和文字表现能力,及敏锐的市场洞察力。

  市场开拓区域经理

  岗位职责:

  1、负责所在区域(吉林省各地市州)品牌市场的开拓与推广;

  2、制定区域市场拓展目标,收集市场信息,制定合理市场拓展计划;

  3、积极寻找并开发潜在客户,并采用?#34892;?#26041;式促进客户与公司的合作;

  4、严格执行公司的营销政策,保证实现本区域的销售目标;

  5、负责项目执行过程中与客户的对接、服务,项?#23458;?#36827;。

  6、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

  7、定期拜访客户,与客户进行沟通,及时掌握客户需求,了解客户状态;

  任职要求:

  1、在媒体、广告传媒公司等文化创意行业,从事市场拓?#26500;?#20316;8年及以上者;

  2、有丰富的人脉资?#26149;?#31038;会关系;

  3、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  4、性格外向、?#20174;?#25935;捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识并且善于与人沟通交谈;

  6、有责任心,踏实肯干,能承受较大的工作压力。

  平面设计、美术编辑

  岗位职责

  1、完成公司所涉及的各项平面设计;

  2、新店开业、旧店形象提升的企划宣传相关设计;

  3、门店各项美?#24459;?#35745;、制作和执行以及门店整体购物环境的装饰美化和形象提升创意;

  4、各项营销活动的相关用品设计;

  5、参与配合媒体广告业务的制作、发布和维护工作。

  任职要求:

  1、熟练操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI、OFFICE等平面设计软件及办公软件。能高效完成平面图和效果图,效果变现力强;

  2、有2年以上商业美工工作经验,接触过全案设计和品牌设计的美术院校毕业者优先考虑;

  3、应聘时请附带作品;

  4、具有团队合作精神及良好的沟通协调能力,工作细致,能承受压力,?#25381;?#36131;任心。

  办公室主任

  岗位职责:

  1. 掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理: 监督指导工作计划的落实;

  2. 负责人力资源管理及员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

  3. 制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;

  4. 负责公司行政事务的上传下达,各部门之间和领导之间的协调;

  5. 负责公文撰写及档案管理工作。

  6. 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

  7. 完成总经理交办的其他各项工作

  任职要求:

  具有人力资源管理、行政管理、办公室相关工作2年以上工作经验,具有良好的沟通能力及外联能力,具有一定公?#37319;?#20132;经验,文 字综合能力强,并具有人力资源管理的能力,熟练助理及办公室行政管理工作流程及内容,了解项目的开展及进度把控,有媒体 从业经验者优先。能力至上,?#20449;?#19981;限。

  网络编辑

  岗位职责:

  1、负责推广软文的撰写,内容的包装和聚合;

  2、编写适用于平台推广的材料或网站宣传资?#31995;?#25991;件;

  3、网站的内容运营及活动的策划、组织及线上线下报道支持;

  4、负责所管理?#26723;?#26639;目的数据统计,并定期进行分析总结,提出改进意见;

  5、能够承担对外合作、推广及资源拓?#26500;?#20316;;

  6、采访客户,进行成功客户案例包装;

  7、负责网站内容的选写策划、建设、发布和维护;

  8、负责网站专题活动的策划和制作;

  9、独立制作专题、热点话题。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限,有相关从业经验者优先;

  2、良好的文字功底,思路清晰敏锐,有互联网思维和开拓精神,较强的软文写作、网站专题策划和信息采编能力,工作效率高;

  3、能熟练使用PHOTOSHOP、DREAMWEAVER、FRONTPAGE等网页制作软件,熟悉CSS+DIV者优先?#25381;?#32593;站SEO优化经验者和网站美工经 验的优先考虑;

  4、熟练操作网站后台和社交媒体平台等工具;

  5、拥有互联网思维,精通新媒体特征及用户行为特征;

  6、有新闻、媒体编辑领域从业经验,会做H5者优先。

  * 我们希望?#19994;?#30340;不仅仅是普通的从业人员,更希望能够寻觅到能与集团一起齐肩奋斗的同盟伙伴,公司正迈入国际化发展的平 台,能为人才提供广阔的上升及发展空间,?#38431;?#26377;才、有志、有创业理想的伙伴加入,薪酬根据个人情况面议。

  本岗位待应试确认后,可根据具体个人能力闪光点细划为编辑、记者及资深文案等。

  吉报集团静候精英,亮剑出鞘,势不可挡。

  只要你有真才实学,平台与薪金都将令同业垂?#36873;?

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